В цель проекта входит деятельность «Подготовка стратегий эффективного управления сотрудниками старшего возраста» и «Развитие карьеры путем укрепления компетенций сотрудников старшего возраста» для лиц в возрасте 45 лет и старше.
Запрошенная стоимость: 55 020,00 евро, утвержденная сумма — 33 972,89 евро.
Проект финансируется совместно Министерством труда, семьи, социальных дел и равных возможностей и Европейским Союзом из Европейского социального фонда.
