Ziel des Projektes sind die Aktivitäten „Erarbeitung von Strategien für ein effektives Management älterer Beschäftigter“ und „Karriereentwicklung durch Stärkung der Kompetenzen älterer Beschäftigter“ für Personen ab 45 Jahren.
Beantragter Wert: EUR 55.020,00, EUR 33.972,89 gewährt.
Das Projekt wird vom Ministerium für Arbeit, Familie, Soziales und Chancengleichheit und der Europäischen Union aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds kofinanziert.
